Российские предприниматели хотят научить бизнес решать проблему кадрового голода путем завоза в Россию тысяч среднеазиатов
Всего за 2 дня организаторы конференции обещают изменить подход владельцев бизнеса к подбору персонала. Оно и неудивительно, ведь среди способов борьбы с этой проблемой они предлагают «реальные кейсы» с новыми миграционными коридорами. Отдельного внимания заслуживает Годзилла на их сайте, который символизирует кадровый голод в стране — все, что ударило по предпринимателям (а это частичная мобилизация, отток трудовых мигрантов из Средней Азии и так далее), делает его сильнее.
Среди авторов практических кейсов есть и гендир аутсорсинговой компании, который хвастается тем, что за последние 2 года из стран СНГ в Россию его фирма завезла более 1 тыс трудовых мигрантов. Поэтому на подобном примере новые работодатели могут якобы усилить свой бизнес. Послушать таких бизнес-гуру стоит немало — от 18 тыс до 109 тыс. Все эти кейсы на фоне того, что сейчас идет активный запрет на работу иностранцев в разных областях, выглядят не особо успешными. Компаниям, которые решат взять такую сомнительную практику на вооружение, не стоит забывать о том, что штрафы за повторную организацию нелегальной миграции будут достигать 60 млн.
