Семья, работа и дети: бизнес помогает принять решение о рождении ребенка

Семья, работа и дети: бизнес помогает принять решение о рождении ребенка.

За последние 20 лет представление россиян о браке значительно изменилось. Согласно опросу ВЦИОМ, сегодня для большинства людей брак это прежде всего союз с любимым человеком, а не обязательное условие для рождения детей.

"Но это не значит, что россияне стали реже хотеть заводить детей. Напротив, среднее ожидаемое число детей выросло до 2,4, а желаемое до 3,2. Иными словами, многие хотели бы иметь больше детей, чем считают реально возможным", отмечают эксперты.

На этом фоне все большую роль играет поддержка со стороны бизнеса. Компании внедряют гибкий график, оплачиваемые отпуска, возможность удаленной работы, открывают корпоративные детские сады. Так, участники ЭКГ-рейтинга помогают сотрудницам совмещать карьеру и заботу о детях.Например, ОАО "РЖД" ввело дополнительные выплаты к пособию по беременности и родам, а также выплаты при рождении ребенка до 500 тыс. рублей. Кроме того, все больше компаний выплачивают 1 млн рублей при рождении детей. Среди них: холдинг "СДС", ГК "Дело", "Мазуровский кирпичный завод".

Эти и другие меры помогают женщинам совмещать материнство и работу, не отказываясь от мечты о семье и детях. Поддержка молодых мам становится важной частью корпоративной ответственности и вкладом в демографическое будущее страны.

ЭКГ-рейтинг (Экология, Кадры, Государство) национальный стандарт оценки деловой репутации бизнеса. Рейтинг дает комплексную оценку благонадежности предприятий, а также их социальной и экологической ответственности.

Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг