Семья, работа и дети: бизнес помогает принять решение о рождении ребенка.
За последние 20 лет представление россиян о браке значительно изменилось. Согласно опросу ВЦИОМ, сегодня для большинства людей брак — это прежде всего союз с любимым человеком, а не обязательное условие для рождения детей.
"Но это не значит, что россияне стали реже хотеть заводить детей. Напротив, среднее ожидаемое число детей выросло до 2,4, а желаемое — до 3,2. Иными словами, многие хотели бы иметь больше детей, чем считают реально возможным", — отмечают эксперты.
На этом фоне все большую роль играет поддержка со стороны бизнеса. Компании внедряют гибкий график, оплачиваемые отпуска, возможность удаленной работы, открывают корпоративные детские сады. Так, участники ЭКГ-рейтинга помогают сотрудницам совмещать карьеру и заботу о детях.Например, ОАО "РЖД" ввело дополнительные выплаты к пособию по беременности и родам, а также выплаты при рождении ребенка до 500 тыс. рублей. Кроме того, все больше компаний выплачивают 1 млн рублей при рождении детей. Среди них: холдинг "СДС", ГК "Дело", "Мазуровский кирпичный завод".
Эти и другие меры помогают женщинам совмещать материнство и работу, не отказываясь от мечты о семье и детях. Поддержка молодых мам становится важной частью корпоративной ответственности и вкладом в демографическое будущее страны.
ЭКГ-рейтинг (Экология, Кадры, Государство) — национальный стандарт оценки деловой репутации бизнеса. Рейтинг дает комплексную оценку благонадежности предприятий, а также их социальной и экологической ответственности.
