Уральские студенты раскрыли, что им нужно для создания многодетной семьи — главной оказалась поддержка работодателя
Готовность студентов заводить троих и более детей напрямую зависит от социальных гарантий на работе, показало исследование Уральского федерального университета. Ученые опросили 2550 человек и выяснили, что будущие многодетные родители ждут от компаний не высокой зарплаты, а выплат при рождении детей, расширенной медстраховки и дополнительных отпусков.
На многодетность сейчас ориентированы 16% молодежи (каждый шестой российский студент), причем в этой группе больше мужчин (56,5%). Ключевым фактором оказался личный «семейный код» — опыт взросления в большой семье. При этом почти половина опрошенных (45,8%) планирует максимум двух детей, а доля тех, кто не хочет детей вовсе, сопоставима с долей будущих многодетных родителей.
Исследование рассматривает именно бизнес как важное звено для достижения государственной цели по росту рождаемости. Авторы считают, что для раскрытия демографического потенциала нужна координация между государством, вузами и компаниями, а также просвещение студентов о корпоративных программах поддержки семей.
