Кадровый дефицит в экономике не станет причиной для нового повышения пенсионного возраста

Кадровый дефицит в экономике не станет причиной для нового повышения пенсионного возраста. Об этом заявил в интервью журналу Эксперт министр труда и соцзащиты Антон Котяков.

Никаких планов по пересмотру пенсионного возраста у нас нет, подчеркнул он.

По словам министра, основной резерв для рынка труда молодежь 18-27 лет. При этом старшее поколение остается ценнейшим активом для компаний, отметил он.

Езжу по предприятиям и вижу, что возрастные сотрудники часто выступают наставниками, сказал господин Котяков.

Он напомнил, что пенсионная реформа только завершается, а в новых регионах переходный период продлится до 2032 года.

Ранее Институт комплексных стратегических исследований указывал, что повышение пенсионного возраста смягчило дефицит рабочей силы. Для его дальнейшего сокращения эксперты видят потенциал в автоматизации и программах наставничества.

Как мы неоднократно писали ранее, пенсии у нынешнего (а так же у всех последующих) поколения россиян не будет в лучшем случае нам придется обходиться пособием, которое позволит не помереть с голоду. Максимум, что нам с вами сейчас предлагают это докупить за собственный счет пенсионные баллы, которые когда-нибудь позволят получать приличную (по мнению чиновников и депутатов) пенсию, но это не точно.

Рыночек порешал, уважаемые читатели.