ДМС – «не затраты, а инвестиции»… но медицинская инфляция ломает всю систему
«Известия» сообщают: рынок корпоративной медицины переживает серьезную трансформацию. Все больше работодателей понимают ценность здоровых работников и включают полисы ДМС в свои корпоративные программы. И речь уже идет не только о крупных федеральных компаниях, но и о малом и среднем бизнесе в регионах.
Но рынок медицинского страхования сталкивается с мощным вызовом - по всей этой конструкции бьет высокая инфляция. Главная проблема – резкий и зачастую необоснованный рост цен со стороны некоторых клиник. Когда одно звено начинает выкручивать гайки, весь механизм дает сбой. Бизнесу либо приходится платить больше за программы ДМС, либо сотрудники получают менее качественную медицинскую помощь, либо вообще лишаются ДМС.
Страховая компания может разорвать договор с непоследовательным партнером-клиникой, а недальнозоркие бизнесмены от медицины резко потерять пациентский поток и подставить свой бизнес под угрозу банкротства, т.к. 85% населения в системе ДМС так или иначе.
Эксперты говорят о необходимости «баланса интересов всех участников для долгосрочного развития отрасли». И с этим сложно не согласиться.
