Законопроект о запрете работодателям включать дополнительную оплату труда в основной оклад, если он меньше МРОТ, внесли в Госдуму депутаты фракции КПРФ.
В качестве примера таких выплат приводятся дополнительные виды работ, не входящие в основные обязанности, в частности у учителей — это выплаты за классное руководство, проверку письменных работ и заведование учебными кабинетами.
