Минтруд предлагает добавить восемь признаков трудовых отношений в Трудовой кодекс, пишет РБК. Некоторые из них:
периодические выплаты работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;
признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;
наличие допгарантий работнику;
оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы.
Согласно законопроекту, Роструд наделят новыми полномочиями, например, правом обратиться в суд, чтобы признать отношения трудовыми.
