Работа в выходные или праздничные новогодние дни должна оплачиваться не менее чем в двойном размере. Об этом ТАСС сообщил член комиссии ОП РФ по общественной экспертизе законопроектов и иных нормативных актов Машаров.
По желанию работника двойную оплату в новогодние праздники можно заменить отгулом.
