"Почта России" потеряет больше 60 тысяч сотрудников. После новогодних праздников ушло около 5% персонала — людей не хватает, доставки задерживаются, а отделения закрывают из-за того, что больше некому работать.
По данным Mash, с начала года уволилось около пяти тысяч почтальонов, операторов и руководителей отделений. Причина всё та же — крошечные зарплаты и постоянно растущие списки обязанностей.
При этом работникам продолжают добавлять нагрузку: навесили продажу доптоваров, установили строгие планы. Начальников гоняют за KPI, жалобы клиентов и летучку среди подчинённых. А обещанные премии и надбавки просто не выдают.
Фактические зп часто ниже обещанных: в Москве сотрудники получают в среднем около 43к рублей, почтальоны — до 30к, а в регионах — еле доходит до 25к рублей. Кадров не хватает, отделения сокращают часы работы или вовсе закрываются. В итоге доставки писем и посылок задерживаются.
В Совфеде пояснили, что ситуация в маленьких городах и районах — критическая. Там средняя зарплата — около 18–19к, требования такие же. Ожидается, что компания к концу 2026-го потеряет ~60 тысяч сотрудников.
В "Почте России" при этом заявили, что показатель текучки персонала ниже среднемесячного.
